问答详情

员工没有不胜任岗位工作的情况，单位可以随意调岗吗？是否需要协商，协商不一致时还能调岗吗？

劳动纠纷 2022-10-17 05:30 人浏览

共3位律师解答

用人单位是不可以随意调岗的，拒绝调岗被辞是有赔偿金的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

平台法律顾问团队
官方

2022-10-17 05:15

咨询我
对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-10-17 05:22

咨询我
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

平台特邀律师
推荐

2022-10-17 05:30

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台绥化律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

绥化律师绥化劳动纠纷律师绥化找律师

海伦市律师安达市律师兰西县律师明水县律师肇东市律师青冈县律师庆安县律师绥棱县律师望奎县律师北林区律师

绥化劳动仲裁律师绥化劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 黑龙江问答 > 绥化问答 > 绥化问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟