公司要协议离职，按照公司所谓的N+1计算我的赔偿，没有任何的计算明细，只有一个数字。我要求公司给我详细的计算公式及数据，他们不给。我拒绝签署，他们就说会用其他方式逼我离职。请问我怎样才能获得法律的保护？

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