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赔偿n+1的工资怎么算,公司在过年后因为资金的原因要辞退我,并且同意支付给我赔偿,但是只赔偿了几百块,还说是按照法律规定的n+1来赔偿的,请问n+1的工资赔偿是怎么算的?

劳动合同纠纷 2022-02-10 16:11 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,建议委托律师代为计算
  • n+1赔偿的基本工资应该是两个月的工资。一般n按照应该发的工资来计算,1按照离职前上个月的工资来计算。用人单位会依照《劳动合同法》第四十条的规定,选择向劳动者多支付一个月工资解除劳动合同的,按照上一个月的工资标准来进行。劳动者在劳动合同解除或者终止前事十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
  • 按照工作时间赔偿的,具体可以去当地的劳动局咨询一下。
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