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我们是一家小型的机械加工厂,车间工人与我厂未签订劳动合同,但因为工作原因签订了保密协议,现在该工人无故离职,这种情况下我厂与该工人签订的保密协议有效吗

劳动纠纷 2022-10-19 12:16 人浏览
共3位律师解答
  • 没有与员工签订合同不能签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项等等
  • 保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是比保密条款的内容更为详尽
  • 保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
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