你好，在公司上班5年，没有劳动合同，签保密协议有效吗

相关知识推荐

• 签了劳动合同后，OFFER LETTER还有效吗？

  【案例】小王是某电器设备制造公司的（以下简称电器公司）一名财务人员，当初小王来电器公司面试合格后，电

  劳动合同法案例

  人看过
  
• 签了劳动合同有效吗，我还没有签劳动合同，这个保密协议有效吗
  一般情况下是有效的，具体再看情况。

  宋东生律师

  人看过
  

  40699人咨询过

  去咨询

• 公司保密协议可以无限期么

  一般不可以签订公司的保密协议无期限。保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协

  劳动法

  人看过
  

• 公司保密协议

  公司保密协议主要是公司与职工之间签订的保守公司商业秘密和技术秘密的协议，在保密协议中需要对相关公司的

  公司法

  人看过
  

• 用英文名字签劳动合同，有效吗？

  用英文名字签劳动合同，有效吗？用英文名字签劳动合同，有效吗？除非当事人双方对合同的生效有其他约定，一

  劳动合同知识

  人看过
  
• 没有签订劳动合同，但是签了保密协议，保密协议算数吗
  员工有违纪的，可以根据劳动合同法规定予以违纪处理，比如单方解除劳动合同。

  南阳律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询

• 就签了劳动合同一份有效吗

  用人单位与劳动者就只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，且是在双方协商一致的情况下订立的，就有效。但

  劳动法

  人看过
  

• 公司保密协议

  保密协议指企业与员工为保守商业秘密而签订的协议。保密的核心是公司商业秘密。商业秘密是指不为公众所知悉

  公司法知识

  人看过
  
• 在公司做了3个月了，公司没有签劳动合同，但是签了保密协议，3
  员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则

  汉中律师

  人看过
  

  242人咨询过

  去咨询
• 没有签劳动合同的保密协议有法律效应吗，劳动合同没签，保密协议
  您好，保密协议的内容如果是一样的，可以不重复签订，在保密协议里约定保密期限就可以。如果是针对不同的商

  潜江律师

  人看过
  

  436人咨询过

  去咨询
• 如果公司要签保密协议，公司不会和我们签劳动合同。这个保密协议
  可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。

  南阳律师

  人看过
  

  147人咨询过

  去咨询
• 我在的公司不签劳动合同，但是签了保密协议，请问保密协议有效吗
  保密协议不是本人签字有效，保密义务产生于知悉秘密，而不是签定保密协议。鉴于保密义务人在职期间，获得或

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 入职签了劳动合同和保密协议，交到公司，我也还没转正，保密协议
  您好，须根据保密协议的具体内容判断

  龙宇涛律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 如果公司不允许休息怎么办？正常情况下，额外的天数也不算工资
  休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

  红河州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 关于如何规范进行解除劳动合同的流程
  解除劳动合同需遵循规范流程：双方协商或依法提出解约，劳动者办结交接，单位出具证明并转移档案社保。依据

  楚雄州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 暑假工什么时候才能离职？
  法律分析：暑假工离职不需要提前30天申请。暑假工离职，应当依据“暑假工协议书”的约定办法离职。当“暑

  楚雄州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司要求员工赔偿全部损失，合理吗？
  法律分析：用人单位要求劳动者赔偿损失，应当从如下几个条件考虑：1、用人单位存在损失;2、劳动者存在违

  楚雄州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司在我完全不知道的情况下以我主动申请解除劳动关系，并与其子
  针对您的问题，公司未经您知情并以您主动申请解除劳动关系的方式与子公司签订劳动合同的行为，属于无效的劳

  辽宁青楠律所律师

  人看过
• 现在没有做出任何实际服务，扣留我2999元预存款，现在一直拖
  收集你所说情况对应的证据后，可以通过向其送达律师函或提起民事诉讼等方式维权

  连江涛律师

  人看过
• 只有用工合同，孩子上学时可以用吗，还是必须要劳动合同
  用工合同和劳动合同在法律性质、保护范围以及权利义务上存在差异，对于孩子上学的情况，通常需要依据学校和

  辽宁青楠律所律师

  人看过
• 我是公办幼儿园的外聘教师，通过公办园的招聘程序入职的。让我提
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过