我是去年7月24日入职某公司，合同试用期为3个月，现在8个多月了，公司还未转正，我可以得到哪些赔偿
劳动纠纷
2022-10-19 20:11
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如果在劳动合同中明确约定试用期为三个月，单位单方延长试用期违法，你可以申请劳动仲裁
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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