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我在工厂上班左手无名指被机器弄断了，现在接好孕不知道老板还应该陪多少钱

工伤赔偿 2022-10-20 10:36 人浏览
共3位律师解答
  • 在厂里上班受伤，认定为工伤的，若老板未依法为其职工购买工伤保险的，应当按照工伤保险待遇项目和标准赔偿员工，赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费等。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条
    用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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    官方

    2022-10-20 10:11

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  • 工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2022-10-20 10:17

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  • 工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    平台特邀律师律师
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    2022-10-20 10:36

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