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你好。现在公司要调动我的职位。我不想去新的职位。我想问我是否可以拒绝。

劳动纠纷 2022-10-22 07:13 人浏览

共3位律师解答

1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于保护劳动者。　　
2.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。　　
3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

劳动纠纷律师团队
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2022-10-22 06:50

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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式

平台法律顾问团队
官方

2022-10-22 06:54

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员工可以拒绝用人单位的调岗，但是，可以事先与用人单位协商确定是否接受调岗

平台特邀律师
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2022-10-22 07:13

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