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如果员工犯罪,是否可以终止劳动合同

劳动纠纷 2022-10-23 14:54 人浏览
共3位律师解答
  • 犯罪后解除劳动合同没有期限上面的限制。职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以在确定判决结果后依法和劳动者解除劳动合同关系。《劳动合同法》第三十九条:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同
  • 员工犯罪解除劳动合同不需要进行赔偿。《劳动合同法》 第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,等等
  • 员工可以跟公司解除劳动合同吗:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
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