你好！我想问一下使用者是否有权扣除员工的工资作为风险金和违约金。
劳动纠纷
2022-10-24 10:50
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当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。 -
劳动仲裁和到劳动监察投诉解决
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可以申请劳动仲裁
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