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企业说买的是五险并且薪水里扣了有关五险的钱,可是最近发觉实际上只买来三险了,应该怎么办

劳动纠纷 2022-10-24 21:50 人浏览
共3位律师解答
  • 根据劳动合同法、社保条例的规定
    社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可以不交
    所以,社保具体是交几险合法,得看当地社保的规定来明确的
    公积金不是法定强制要交的,交不交的主动权在单位那里,如果单位不交的话,可以考虑去公积金中心投诉(但不是劳动局,劳动局不管公积金的事),所以强制性没有社保那种高
  • 你好,关于你提问五险是哪五险和公司如何交五险的问题,按照我国社会保障法的规定,五险包括养老保险,失业保险,生育保险,医疗保险和工伤保险,养老保险公司需要缴纳公司员工平均工资的22%,失业保险公司缴纳2%,医疗保险缴纳12%,公积金缴纳7%,生育保险和工伤保险需要由公司全额缴纳
  • 是需要请问社保部门的
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