您好，在工厂上班，很多人离职，加工厂管理人员说一个月只有准许一个人走，劳动法规是那样的吗？
劳动纠纷
2022-10-26 03:26
人浏览
共3位律师解答
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 -
你好，可以提起劳动仲裁的
-
可以申请仲裁维权！
平台濮阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
您好，在工厂上班，很多人离职，加工厂管理人员说一个月只有准许一个人走，劳动法规是那样的吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
#劳动纠纷人浏览
-
我在一家公厂上班，去辞工，班长说一个月只能批一个人走，请问她们有这样的权利这样做吗
-
您好，在工厂上班，很多人离职，加工厂管理人员说一个月只有准许一个人走，劳动法规是那样的吗？立即咨询当前23,412位律师在线
-
厂里辞职一定要一个月才可以走吗
#刑事辩护人浏览
-
在板厂做工本人要辞工主管批准了可以2个人辞工厂长不准2人一起辞工说只能一个月放一个人走有这样的法律吗？劳动局归定的码？
-
劳动法试用期辞职规定
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
请问劳动法有规定工厂员工辞工要排队一个一个来吗？一个月只能走一个
-
辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
#劳动纠纷人浏览
-
报销发票还没开出，离职的话，可以向公司索要报销款吗
-
建筑工地受伤，请求工伤赔偿是在事发地还是建筑劳务有限公司注册地
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在公司工作了十几年的老员工，主动辞职有劳动补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
法院打劳动官司收费吗合法吗
-
劳动法试用期离职规定有哪些
#劳动纠纷人浏览
-
我是临时工今天干活不小心摔了一下流血了然后去医院包扎了医生让休息半个月能找老板要工伤赔偿吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
入厂干了七天辞职有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我工作上的问题我跟我们领导请一天假不但给了中午半天下午不去直接算旷工了
-
员工上班一个月辞职发工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
劳动用工误区：员工辞职需单位批准？
#辞职人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
老人养老保险纠纷怎么处理
-
辞职去旅行，是否太奢侈？
#就业动态人浏览
-
工伤赔偿要怎么做
加载中