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濮阳律师问答
没签合同不给发工资怎么办
当遭遇未签合同却不给发工资的情况,劳动者可采取与雇主协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等策略维权。本文详细介绍了劳动仲裁申请流程和工资赔偿法律依据,帮助劳动者依法维护权益。
#不签劳动合同的赔偿
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未签订劳动合同被辞退的赔偿标准
如果未签订劳动合同被辞退,赔偿标准如何?本文依据《劳动合同法》为您详解赔偿标准,包括双倍工资补偿、违法辞退赔偿金等。同时,也介绍了相关法律依据。
#不签劳动合同的赔偿
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用人单位违法解除劳动合同赔偿几倍
本文围绕劳动合同解除与终止的赔偿问题展开,介绍了用人单位违法解除劳动合同的赔偿标准,赔偿金月工资。快来了解如何维护自己的合法权益吧!
#解除劳动合同的补偿
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未签劳务合同不发工资怎么处理
未签劳务合同不发工资怎么办?别担心,有解决办法!可以先尝试协商,不行再调解,最后还可以仲裁或诉讼。同时,确认劳务关系也很重要。本文为你提供详细指导,助你维护合法权益。快来看看吧!
#不签劳动合同的赔偿
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我在一个地方打工,干了5天打算辞职,但是店长说辞职要提前15天说这合法吗
你好,建议协商处理
毕业的就业协议辅导员让随便找个章盖一下,交给他
你好,这种情况建议与学校沟通处理
抖音入了工会,没播,七天内退了,签的电子合同还在,怎么办
你好,可以详细说下情况吗
岗位实习三方协议中委托人是指学校还是单位法人?
可以签订实习协议或三方协议,建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定
公司因转江给保安公司保安被解除一
这句话的意思可能不太清楚,但看起来像是在说,因为公司的转变,保安被解雇了。这可能涉及到公司的重组、裁员或者改变安全协议等情况。如果你需要更多的帮助或者有更具体的问题,请提供更多的信息。
外卖入职了还没到站点报道 不想干了
法律分析:劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以先自行协商解决,或进入调解程序。若以上两种途径都行不通,则应当在劳动争议发生之日起60天内向仲裁委员会申请仲裁。 能拿到部分费用的,没签订劳动合同是用人单位违法,可以申经济请补偿 首先要有《劳动合同》或能够证明你们之间存在事实劳动关系的证据。 然后你的身份证明以及你们之间争议的相关手续; 申请劳动争议仲裁首先需要向该委员会递交《劳动争议申诉书》,《身份证复印件》《劳动合同》或能够证明你们之间存在事实劳动关系的证据你们之间争议的证据。 两份,如果被诉人是多人或多个单位或团体的话按被诉人的人数递交; 分包国家有规定;在实际工作地申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
休学可以拿到毕业证吗
法律分析:可以。休学就相当于暂停学业,再上一年还是可以毕业证的,拿到毕业证要求修够毕业的功课和学分。休学的手续需在学校正常开学期间办理,学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报教务处审批。法律依据:《中华人民共和国教育法》第二十二条 国家实行学业证书制度。经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定,颁发学历证书或者其他学业证书。
内部人员向外收钱进公司违法吗
是否属于公司高管
中职学院学校强制安排学生去实习应该怎么办
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。 如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》 第六条 学生在校期间依法享有下列权利: (一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源; (二)对学校给予的处理或者处分有异议,向学校、教育行政部门提出申诉,对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或者依法提起诉讼; (三)法律、法规及学校章程规定的其他权利。
每天工作6小时 每月休息3天属于什么工时制度
是合同约定的工时制度
离职时间是写31号还是1号
我想把这个月的31号写完,离职时间是写31号还是1号
我行部分行长通过抽签分配工作,调整员工的工作,我们需要保护我们的权利!
最近,我行部分行长通过抽签分配工作,调整员工的工作,员工不敢说!!我们需要保护我们的权利!
空白劳动合同签字有效吗
空白劳动合同签字有效吗
老板说辞职要提前一个月申请,我可以辞职吗?
在餐馆工作时,老板说辞职要提前一个月申请,我可以辞职吗?
这里并没有书面申请辞职,都是跟主管口头提,主管找人,不存在写书面材料,怎么办?
这里并没有书面申请辞职,都是跟主管口头提,主管找人,不存在写书面材料,已经满一个月了不让走,怎么办
员工自离需要赔偿公司吗
员工自离需要赔偿公司吗
我没签劳动合同,但是还在试用期,提离职老板当没看见怎么办,昨天晚上说的明天可以直接走人吗?
你好,我没签劳动合同,但是还在试用期,提离职老板当没看见怎么办,昨天晚上说的,明天可以直接走人吗
老板有两家公司,在一家公司工作了三年,工作变动转到另一家公司,终止合同,被解雇,能得到多少补偿
你好,老板有两家公司,在一家公司工作了三年,工作变动转到另一家公司,终止合同,与另一家公司重新签订合同,被解雇,能得到多少补偿
但是签了合同,现在不想做了,不发工资
我是临时工,但是签了合同,现在不想做了,对方不让我走,不发工资
不出去实习就被学校开除
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