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你好, 我个人名下有2家公司, 目前用其中一家公司和员工签订劳动合同,另外一家给员工购买的社保。这个行为合规合法吗?

劳动纠纷 2022-10-27 06:02 人浏览
共3位律师解答
  • 如果和原先签订合同的内容一致,并未损害员工任何利益,就不算违法。《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
  • 公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。
    而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的
  • 该员工何时入职你公司,如果调查了解其与其他企业由劳动关系且缴纳社保,可以与其协商与其他公司解除劳动关系。否则一旦用工就需要依法签订劳动合同并缴纳五险一金
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