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关于劳动纠纷方面的问题

劳动纠纷 2022-10-27 14:48 人浏览

共3位律师解答

劳动争议的分类：
（一）个人劳动争议和集体劳动争议。
（二）劳动合同争议和集体合同争议。问题：
（一）对新法的认识不足。
（二）注意诉讼时效的规定。
（三）关于举证责任

平台法律顾问团队
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2022-10-27 14:30

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劳动争议也称为劳动纠纷，是指劳动关系双方（即劳动者和用人单位）在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中，因发生利益分歧而产生的争执行为。劳动争议的主体是劳动者和用人单位，而劳动争议是为实现劳动的权利与义务而产生的争议

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-10-27 14:35

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劳动纠纷的分类：1．按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议；集体劳动争议是指劳动者一方当事人在3人以上，有共同理由的劳动争议

法律快车咨询顾问

2022-10-27 14:48

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