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律师你好!我是一名公交司机,我每天工作14个小时以上,这个工作时间是否合理。工资改革按公里数挣工资,我们的工作时间增加了,工资缺没增加,是否合理,如果不合理我们应该怎么来维护我们的合法权益!

劳动纠纷 2022-11-01 00:52 人浏览
共3位律师解答
  • 如果无法协商,申请劳动仲裁
  • 你好,可以到劳动部门投诉
  • 劳动者在法定标准工作时间以外工作的工资算法:下班之后加班的,加班工资不低于日常工资的百分之一百五十;在休息日加班的,加班工资应不低于每日工资的百分之两百;如果是法定节假日,则不低于日常工资的百分之三百。法律依据:劳动者在法定标准工作时间以外工作的工资算法:下班之后加班的,加班工资不低于日常工资的百分之一百五十;在休息日加班的,加班工资应不低于每日工资的百分之两百;如果是法定节假日,则不低于日常工资的百分之三百。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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