问答详情

我想问问岗位不变底薪不变的原先绩效是按照小组业绩衡量现公司安排做员工工作保留职级底薪基础但是绩效按照个人所做业绩来定义实质工作内容发生变化这种可以劳动仲裁嘛

劳动纠纷 2022-11-03 14:42 人浏览
共1位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中