问答详情

请问流产手术可以报生育津贴吗

劳动纠纷 2022-11-05 19:48 人浏览
共3位律师解答
  • 流产可以报生育险。如果用人单位依据为员工缴纳了生育保险费的,流产属于生育保险的范围,其职工可以享受生育保险待遇,包括报销生育医疗费用以及发放生育津贴。

    法律依据:

    《社会保险法》第五十四条

    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

    《社会保险法》第五十五条

    生育医疗费用包括下列各项:

    (一)生育的医疗费用;

    (二)计划生育的医疗费用;

    (三)法律、法规规定的其他项目费用。
  • 流产一般能报销生育保险,但是需要该流产符合计划生育政策并且其公认的我以及缴纳生育保险费超过一年的才可以,如果不满足享受生育保险待遇的条件的,就不能报销。

    法律依据:

    《社会保险法》第五十四条

    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

    《社会保险法》第五十五条

    生育医疗费用包括下列各项:

    (一)生育的医疗费用;

    (二)计划生育的医疗费用;

    (三)法律、法规规定的其他项目费用。
  • 流产能报销生育保险。所在的单位已经交生育保险的,可以报销。在报销之前需要提供完整的病历,包括手术记录以及门诊病历检查单等,另外需要保存在医院开具的发票。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第五条
    女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。
    产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台池州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中