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我干的活是劳务公司介绍的，我和劳务公司有劳动关系吗？工资也是劳务公司发的，每月还扣个人所得税，这个合理合法吗？

劳动纠纷 2022-11-06 10:20 人浏览

共3位律师解答

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2022-11-06 10:16

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　　任职受雇单位，说明个人与这个公司存在雇佣关系，其单位在每个月进行工资发放时，应当代扣代缴个人所得税，并申报缴纳。

　　
1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；

　　
2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；

　　
3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；

　　
4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

　　
5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十九条

　　纳税人可以委托扣缴义务人或者其他单位和个人办理汇算清缴。

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2022-11-06 10:18

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对劳务报酬个人所得税的规定：劳务报酬所得应当缴纳个人所得税；劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额；居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得、稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除；其他。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。

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2022-11-06 10:20

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