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您好,一家公司本来通知我周二可以入职,但是她又一直以流程没走完为理由推迟入职时间,最后又因为经验不足被pass了,但是我因为这个工作推掉了其他工作作,也在她公司附近租了房子,

劳动纠纷 2022-11-07 09:22 人浏览
共1位律师解答
  • 如果法律法规或者当地的政策有规定,而公司不延迟上班时间的,劳动者可以向当地劳动部门举报;而其他情形下公司出于合法理由延迟上班时间的属于变更劳动合同,与劳动者协商一致后就合法有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
    用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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