您好，我目前研三，准备一月开始实习。公司那边说实习一个月可转正，通过研究生身份签署劳动合同，但薪酬待遇会按照研究生来给
劳动纠纷
2022-11-08 07:34
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共3位律师解答
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你好，你们签过合同吗？关于实习期及转正有过约定吗
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您好，可以与单位协商
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公司在实习协议到期后没签正式合同，按照双方在协议中的约定来处理；如果是试用期协议到期后公司故意没签正式合同，自用工之日起超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；但最多不超过十一个月的每月二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
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