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学校安排的实习单位，没签实习协议，要求更换实习单位，可以的吗？

劳动纠纷 2022-11-10 10:14 人浏览
共3位律师解答
  • 实习生能与职业学校，实习单位协商一致解除实习协议。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。

    法律依据：
    《职业学校学生实习管理规定》第十二条
    学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。
    协议文本由当事方各执一份。
    未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
    认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。
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    2022-11-10 10:11

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  • 实习生可以通过协商一致等方式来解除实习协议。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。而实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。
    实习生也可以按约定中的方式来解约。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十二条
    学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。
    未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
    认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。
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    官方

    2022-11-10 10:12

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  • 实习协议解除的条件：实习者违反国家法律规定或甲方规定制度，甲方可解除协议；双方任何一方主动提出解除实习协议的；因不可抗力致使不能实现合同目的；实习期满，协议终止；因实习者原因无法正常进行实习活动的，双方可解除协议；其他。
    法律依据：
    《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
    有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
    （一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
    （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
    （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
    （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
    （五）法律规定的其他情形。

    以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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    2022-11-10 10:14

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