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合作合同，约定到期后，约定到期后没有异议，自动延误一年是否合法

房产纠纷 2022-11-11 00:48 人浏览
共3位律师解答
  • 按照合同履行解决
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2022-11-11 00:44

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  • 您好！具体是什么情况呢
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2022-11-11 00:46

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  • 劳动合同到期后“自动顺延”条款不合法，根据我国法律规定，劳动合同到期后如果不重新签订合同，劳动者是可以向用人单位主张双倍工资，如果劳动者选择离职，可以向用人单位主张经济补偿金。

    法律依据：

    《劳动合同法》第四十六条   经济补偿

    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    房产纠纷律师团队律师
    房产纠纷律师团队
    推荐

    2022-11-11 00:48

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