《工资支付暂行条例》第6条
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
相关知识推荐
单位不给工资条合法吗
单位不给工资条不合法。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发
单位不给工资条合法吗
单位不给工资条不合法。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作
公司不给工资条怎么办
一般员工工资的组成不是单一的,分基本工资、岗位工资、加班费,各项补贴,可以说是非常多的,有时候比自己
公司不给工资条怎么办
有的单位不让职工看工资表,也根本不发放任何形式的工资条,导致职工对公司缴纳社保情况产生质疑。针对公司
企业不发工资条给劳动者违法吗
工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项
劳务派遣中没有资质的皮包派遣是否违法
劳务派遣中没有资质的皮包派遣是违法的。对于劳务派遣我国法律是由《劳动合同法》等法律规定的,劳务派遣单
孩子还没有出生离婚孩子算谁
孩子未出生离婚时,抚养权通常判给母亲,但特殊情况下父亲也可主张。抚养费数额根据子女需要、父母负担能力
如何快速要回欠款
快速追回欠款有妙招!通过友好协商、申请支付令或起诉程序,债权人可依法保护权益。本文将详细解析这些方法
廉租房怎么申请具备什么条件
廉租房申请的流程包括提出廉租房申请、受理申请、填写申请表、进行配租等;申请廉租房需要具备的条件包括具
办理车辆过户需要什么手续
车辆过户需准备双方身份证明、车辆所有权证明等文件。卖方需提交行驶证、登记证等,买方需准备身份证及暂住
股权激励的对象有哪些
股权激励主要面向公司核心人才,如董事、高管及关键技术业务人员。虽无人数限制,但股票总数不得超过公司股