在小工厂打工想离开提前半个月说了老板不让走。就走了不给钱怎办
劳动纠纷
2022-11-13 17:18
人浏览
共3位律师解答
-
辞工老板不同意不让走，工资不给完，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，期限已到的不用老板批准，劳动者可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 -
提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手续，不用单位批准；工资不发属于违法行为，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在小工厂打工想离开提前半个月说了老板不让走。就走了不给钱怎办
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
签了劳动合同拖欠工资怎么办
#劳动合同争议人浏览
-
我在工地干了四个月不想干了提前和老板说，走的时候他不给结工资怎么办
-
在小工厂打工想离开提前半个月说了老板不让走。就走了不给钱怎办立即咨询当前4,134位律师在线
-
辞职领导不同意怎么办
#辞职人浏览
-
提前一个月说辞工，老板押了工资不让走怎么办。
-
老板过年不发工资怎么办
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我在火锅店上班 多次要求离职 老板不给走说走了不给工资怎么办
-
辞职公司不让走怎么办
#工伤赔偿人浏览
-
我这个工作不想干了。走了老板不给钱怎么办
-
我女儿十五岁在北京打工干了一个月不想干了老板不放，说走不给工钱，怎么办呢？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
怀孕辞职可以当天走吗
#劳动纠纷人浏览
-
我在201商场上班，和老板口头提离职后，老板不让走，走了就不给开工资怎么办
-
提前一个月辞职不批可以直接走吗
#劳动纠纷人浏览
-
我在酒店打工快过年了不想干了酒店不让走，扣压一个月工资，走了就不给了怎么办
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
辞职不发工资具体怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
我是农民工，干两个月的活老板说不让干了也不给钱怎么办
-
劳动合同到期要怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
没有劳动合同拖欠工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我当学徒3个月，今天走了没给老板提前说之前压了半个月的工资老板不给怎么办
-
约定离职时间可以提前走吗
#劳动纠纷人浏览
-
口头辞工规在一个半月了要走老板不给钱怎么办
加载中