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你好，公司不愿支付提成，劳动合同中也没有写提成的比例怎么办

劳动纠纷 2022-11-14 12:46 人浏览

共3位律师解答

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动纠纷律师团队
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2022-11-14 12:42

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你好，可申请仲裁

平台特邀律师
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2022-11-14 12:44

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出现公司一直不给签劳动合同的，按下列的方法处理：
1、收集好录音、证据，工资支付凭证、考勤记录等凭证。
2、向用人单位提出要求赔偿。未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者支付2倍的工资。双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放工资部分应该扣除。法律依据：《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2022-11-14 12:46

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