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工伤认定书下来之后单位不给本人会有什么样的影响

工伤赔偿 2022-11-15 15:26 人浏览
共3位律师解答
  • 你好：
    是不给啊还是单位没有拿到呢？建议直接去劳动局询问
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-11-15 15:22

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  • 工伤认定书下来后，如果职工认为工伤影响了自己的劳动能力，可以进行工伤劳动能力鉴定，之后持鉴定结果，享受工伤待遇，得到更多工伤赔偿。也可以依据工伤认定书直接向社保经办机构主张赔偿，享受工伤保险待遇。
    法律依据：工伤认定书下来后，如果职工认为工伤影响了自己的劳动能力，可以进行工伤劳动能力鉴定，之后持鉴定结果，享受工伤待遇，得到更多工伤赔偿。也可以依据工伤认定书直接向社保经办机构主张赔偿，享受工伤保险待遇。
    法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
    第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2022-11-15 15:24

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  • 认定为工伤后，单位不予赔偿的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
    法律依据：
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    官方

    2022-11-15 15:26

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