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老师您好我是一名公司员工一直正常的在上着班今天公司也就是6月30日发放5月份工资结果同事都收到工资了我没收到我就打电话问行政行政的就和我说公司要和我解除劳动合同并暂不发放我的5月份工资公司也没提前和我说过我也没得罪过什么人这事就很突然这种情况我该怎么办我这种小市民是说不过那些老板的

劳动纠纷 2022-11-18 00:46 人浏览
共1位律师解答
  • 如果公司口头与劳动者解除合同且不发工资的,劳动者可以采取下列措施来维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;依法去向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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