美容师学徒签合同上面说没干满一年收五千赔偿金没干满两个月要离职要不要交，第一个月工资1700还会发吗

相关知识推荐

• 试用期没签合同辞职有工资吗

  试用期没签合同辞职也会有工资。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放，且会高于用

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同上写的没满合同每个月扣两百块钱，如果我提前一个月辞职
  劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用

  沈阳律师

  人看过
  

  379人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  试用期不满一个月辞职有社保吗
  01:11
  人已看

• 试用期辞职有没有工资

  有的劳动者在试用期就认为自己不合适这个岗位，想辞职，这个时候可能就会疑惑，试用期辞职有没有工资呢？下

  劳动法

  人看过
  

• 签完劳动合同试用期离职要付违约金吗

  劳动者与劳动单位需要签订劳动合同，这样可以更好地保障劳动者的权益。那么，签完劳动合同试用期离职要付违

  合同违约责任

  人看过
  
• 咨询一下试用期辞职他当天不签字，走了能拿到工资吗？就是没干满
  试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立劳动关系，

  连云港律师

  人看过
  

  385人咨询过

  去咨询
• 

  黄婷律师

  广东达方律师事务所
  试用期转正要签合同吗
  01:09
  人已看
• 做学徒每个月要压五百说要十个月才会退还压的工资但是我提前辞工
  你好，建议申请劳动仲裁

  南京律师

  人看过
  

  446人咨询过

  去咨询
• 在一家美甲店上班没有签订合同，工作前交1000元押金说是干够
  试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业

  娄底律师

  人看过
  

  253人咨询过

  去咨询
• 没满一个月 中介说不满一个月和离职都不会扣工资 结果我工资3
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  潍坊法律问答顾问律师

  人看过
  

  205人咨询过

  去咨询
• 干一天辞职有工资吗，临时工欠的合同说干满一个月但只干了半个月
  具体需要看一下您的合同关于双方权利义务的约定。

  宋东生律师

  人看过
  

  40699人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 上班一个月辞职报告写了没同意走，工资还能要到嘛？合同上写没做
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  南昌法律问答顾问律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 然后老板叫我们员工全部赔偿是否合理？
  根据合同约定处理，否则，老板违规

  郑州律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 关于如何结算暑假工资
  暑假工工资结算方法如下：1、有签劳动合同，按合同上所约定的发放工资，当事人不愿协商、协商不成或者达成

  郑州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 离职了老板不发工资。没合同怎么办？
  离职未签合同老板拖欠工资，劳动者可依法投诉或申请仲裁。根据劳动法规定，工资应当按月支付，不得拖欠。推

  郑州律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 4000元的贫困老年人住院费用是否可以第二次报销？
  法律分析：可以二次报销。二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报

  郑州律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 公司现在以业绩完成情况不好为由，在原来基本工资和绩效标准基础
  用人单位的上述调薪理由和程序并不合法的

  连江涛律师

  人看过
• 短期工冒充长期工离职后被压工资怎么办
  您好：如果短期工冒充长期工离职后被压工资，您可以采取以下措施： 1. 与用人单位协商：首先尝试与用

  代海侠律师

  人看过
• 我是再郑州市金水区工地干活受伤了，工伤九级私了的话，要多少钱
  工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规

  鹤壁法律问答顾问律师

  人看过
• 一个月4000不是试用期。到下个月发工资的时候会把这个月的工
  依照法律规定，你方需要提前30日通知用人单位解除合同，除非存在法律的即时解除例外。另外，针对对方没有

  连江涛律师

  人看过