以30天为例，月薪7000元，去掉双休日，剩余22天，平均每一天多少钱？
损害赔偿
2022-11-21 22:26
人浏览
共3位律师解答
-
是否合理协商解决
-
你好！根据劳动合同约定，同用人单位协商处理
-
可以向劳动局投诉
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台北京律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
产假工资是基本工资吗
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金
劳动法人看过
-
12月有31天，一共30天的工作，休息一天。一月上了3天，加可以申请劳动仲裁
成都律师
人看过
456人咨询过
去咨询 -
加班费属于基本工资吗
加班费不属于基本工资。加班费应当按照劳动者的应发工资进行计算，即月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍/2倍/3倍
劳动法人看过
-
计件工资有保底工资吗
生活中很多在工厂上班的工人往往采用的都是计件工资制，法律上对于这种计算方式也是有一定的说明的。工资收
劳动法人看过
-
加班费不能只按基本工资算
又到岁末，很多农民工开始结算工钱准备回家过年，然而一篇《今年起加班费计算基数将与往年不同》的文章使很
加班费人看过
-
一个月工资2800，月休四天，这样工资是除以26天还是30天您好，根据合同约定处理
秦皇岛律师
人看过
153人咨询过
去咨询 -
加班可以调休吗，不加班能扣工资吗
01:15
人已看 -
你好 一个月工资2300 月休3天，但是我做了16天，按日算各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收
吕梁法律问答顾问律师
人看过
292人咨询过
去咨询 -
月薪2300，月休两天，不算工资，平均每天多少您好，具体以公司制度为准
宝鸡律师
人看过
342人咨询过
去咨询 -
第一个月上班22天，月休2天，工资除以28天还是30天协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
秦皇岛律师
人看过
422人咨询过
去咨询 -
月工资4300，月休4天，请问工资是按26天算，还是30天算月工资除以21.75再乘以30
秦凤伟律师
人看过
3729人咨询过
去咨询 -
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
损害赔偿人看过
-
一个月31天，我工资2000元，一共干了22天，减去9天的工你好，这种情况可以申请劳动仲裁
清远法律问答顾问律师
人看过 -
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
损害赔偿人看过
-
发工资天数30天，今年8月份干了15天，试用期10天，剩下的员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
枣庄法律问答顾问律师
人看过 -
被别人偷拍可以直接报警吗？法律分析：被偷拍可以报警。偷拍别人侵犯了公民的以下权利：1、隐私权。偷拍并且将超出公共领域的私人信息
北京律师
人看过 -
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
损害赔偿人看过
-
我买了一台平板电脑。当我收到货物时，我该怎么办？建议协商处理，协商不行，可以去投诉。法律依据：《新消法》第44条规定，消费者通过网络交易平台购买商品
北京律师
人看过 -
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
损害赔偿人看过
-
在微信视频号上买的东西结果视频号被封了，怎么退款？一、微信投诉后会退钱吗假如是商家的产品或者服务问题，在允许退款的法律范围内，可以维权。但是具体的还得
北京律师
人看过 -
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
损害赔偿人看过
-
他们负责倒卖，是违法的吗？你好，依据双方之间协议约定办理
北京律师
人看过 -
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
损害赔偿人看过
-
在学校被同学掐脖子掐受伤可以要求学生家长赔偿相关损失
刘伟律师
人看过 -
轻伤可以协调吗？您好，可以协商争取做取保候审
徐晓鹏律师
人看过 -
我的隐私被人泄露出去了，但是其他人看见了并传播，对于这些看见您好方便沟通一下具体情况么
盈科王雨昕团队律师
人看过 -
新办的手机号因高频呼出被封 但本人基本没有打过电话 是不是被有这种可能，建议咨询电信公司
刘伟律师
人看过
加载中