我朋友在一个私人的工厂里上了三个月的班，但是没签劳动合同，现在不干直接走人了，但是工厂还压着一个月工资，干了三个月只给她开了两个月工资，正常来说没签劳动合同不应该从第二个月开始工资双倍嘛，以她这个情况申请仲裁没问题吧

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