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特岗教师有五险一金吗

社会保险 2022-11-26 10:09 人浏览
共3位律师解答
  • 教师有五险一金。按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。


    法律依据:

    《教师法》第二十九条规定,教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。
    医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。

    《教师法》第三十条

    ,教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。
    县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
  • 特岗教师有五险一金。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中五险是国家明确规定需要缴纳的,而住房公积金不是必须缴纳的。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  • 教师也是有五险一金的。按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,单位必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金也指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险;以及住房公积金。
    法律依据:教师也是有五险一金的。按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,单位必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金也指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险;以及住房公积金。
    法律依据:《教师法》第二十九条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。
    《教师法》第三十条教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
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