合同上写着试用期要提前十五天离职合法吗

相关知识推荐

• 劳动者试用期离职有工资吗

  根据劳动法规定，劳动者在试用期想要离职的，提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同了。那么劳动者试用期

  劳动法

  人看过
  
• 没有签合同试用期离职需要提前几天，公司说要提前半个月。这合法
  劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

  南京律师

  人看过
  

  214人咨询过

  去咨询

• 试用期临时工合同怎么写

  试用期临时工合同应写明劳动者的基本信息；劳动合同期限、试用期限；工作内容、工作时间；劳动保护、劳动条件；劳动报酬、社会保

  劳动法

  人看过
  

• 试用期生病可以辞退吗

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因

  劳动法

  人看过
  

• 劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准

  劳动者如果因某些原因需要提前解除劳动合同，需要按照法律规定的流程操作。那么，劳动者提前解除劳动合同违

  合同的权利义务终止

  人看过
  
• 公司合同试用期提前半个月才能辞职违法吗
  劳动合同试用期辞退员工违法吗：劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。对于不

  大连律师

  人看过
  

  465人咨询过

  去咨询

• 试用期无限制延期下去合法吗

  用人单位无限制地延长试用期是不合法的，试用期最长期限为六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一

  劳动法

  人看过
  

• 员工试用期辞职申请书怎么写

  现在有很多的公司在接收一些新入职的员工是都会有一个月到两个月的试用期，试用期过了之后再选择是否留下作

  劳动法

  人看过
  
• 公司要提前一个月辞职，签了合同的这合法吗
  你好，建议提前一个月提交书面离职申请

  沧州律师

  人看过
  

  366人咨询过

  去咨询
• 试用期合同上写离职需要提前七天，是否合法？
  合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合

  常州律师

  人看过
  

  366人咨询过

  去咨询
• 试用期合同上签的是提前三十天提离职合理吗
  你好，你咨询的问题涉及劳动合同纠纷，试用期一般提前三天书面通知用人单位可以离职。

  岳德飞律师

  人看过
  

  25302人咨询过

  去咨询
• 试用期提前三天辞职，试用期合同上写着离职要提前一个月合法吗
  你好，法律规定离职要提前30天告知，是合法的。

  都燕果律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期提前五天辞职，派遣工按照合同上提前十五天辞职，合法吗
  按法律规定，试用期只要提前三天辞职就是合法的

  黄咸辉律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 离职提前三个月违法，合同上写着提前三个月才能离职合法吗
  员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

  湖州法律问答顾问律师

  人看过
• 我打扫卫生的时候被解雇了，公司怎么赔偿我？
  公司解雇员工的赔偿办法是：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满

  上海律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 离职申请已经交了，但是没有签离职合同就算离职了
  没签劳动合同的辞职流程：先由员工提出离职的申请；然后由用人单位予以批准；再由单位出具解除或者终止劳动

  上海律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 美团买菜不想干了，强行离职，单价按一块一单算合法吗
  你好，你咨询的问题是有相关法律依据的

  荣兆栋律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 4.29号与一家教育机构签了劳动合同上面写的干到暑假班结束，
  离职是否需要赔付违约金，要看劳动合同的具体约定。如果合同明确规定了违约金条款，且你的情况符合条款规定

  上海律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我是一家公司离职的采购员。离职前给供应商签了合同
  你好，按照合同约定

  上海律师

  人看过
• 矿工一天扣三天合法吗 怎么举报
  你好，稍后来电请注意接听

  上海富誉律所律师

  人看过
• 美团专送从14号开始跟站点站长提排休，一直拖到今天都没给排休
  你好，你咨询的问题是有相关法律依据的

  荣兆栋律师

  人看过
• 工作两天觉得不合适，想离职，但是公司拿签署三方协议上提前离职
  你好，可以去劳动局解决的

  富誉团队律师

  人看过