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劳动纠纷公司劝离职

劳动合同纠纷 2022-11-27 10:28 人浏览
共3位律师解答
  • 协商不成搜集证据申请仲裁维权
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-11-27 10:24

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  • 你的具体劳动纠纷是什么
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2022-11-27 10:26

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  • 就离职纠纷进行维权，主要有三种方法：
    1、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
    2、向当地的劳动监察行政部门投诉；
    3、直接向法院起诉。离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。法律依据：就离职纠纷进行维权，主要有三种方法：
    1、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
    2、向当地的劳动监察行政部门投诉；
    3、直接向法院起诉。离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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    2022-11-27 10:28

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