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劳动合同中是能够约定试用期的,但应当遵守以下规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;三年以上固定期限和无固定期
试用期没签劳动合同怎么维权
用人单位与劳动者存在劳动关系,签订劳动合同之后,都会约定一个试用期。那么试用期没签劳动合同怎么维权呢
公司可以只签订试用期合同吗
现在有些用人单位,利用应届毕业生对于劳动合同了解太少,而故意与其只签订试用期合同,而不签订劳动合同。
没签劳动合同不发工资怎么办
没签劳动合同不发工资的:可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。对仲裁裁决不服
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