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劳动纠纷的官司,律师费多少钱

劳动合同纠纷 2022-12-02 10:54 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同纠纷中的律师费按照当事人约定的数额来支付,律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬,律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。法律依据:《中华人民共和国律师法》第五十九条
    律师收费办法,由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。
    《律师服务收费管理办法》第三条
    律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
    律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
  • 劳动仲裁律师费用一般是按照诉讼标的额的大小来计算。办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理,风险代理收费由双方约定。在仲裁中花费的其他费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。


    法律依据:

    《劳动争议调解仲裁法》第二十四条

    当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
  • 劳动争议仲裁律师费一般有两种计算方式:
    1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
    2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。
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