相关知识推荐
女性在怀孕期间被裁员怎么补偿
女性在怀孕期间被裁员的补偿是:用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
员工被无故辞退如何维权
员工被单位无故辞退后,有下列维权途径:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有
员工损毁公司名誉如何解聘
公司是一个民事主体,也享有相对应的一个名誉权,名誉权是不容被侵犯的,如果发现名誉权受到侵犯,可以通过
未婚先孕被辞退合法吗
有的劳动者未婚先孕,用人单位就以此为由将职工辞退。那么未婚先孕被辞退合法吗?下面法律快车小编为你解答
怀孕了合同到期会被辞退吗
不会被辞退,但是用人单位可以不续签。劳动者在孕期内劳动合同期限届满时,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止
无故辞退员工如何赔偿
根据我国法律规定,签订了劳动合同的双方,是不能随意辞退辞职的,用人单位无故辞退员工是需要赔偿的。那么
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个