问答详情

苏州商场上班现在怀孕4也撤柜公司没有帮我交社保应该赔偿我

合同纠纷 2019-02-11 15:39 人浏览

共4位律师解答

享受生育保险需要在生产时社会保险在缴状态，若生产前社会保险不足，可在社会保险满一年办理生育津贴，在小孩出生在18个月内可以办理。
此外，如果你的男方由单位缴纳了生育保险，你可以到居委会出一个 “无工作的证明” 用这证明，可以在你男方的生育险中报销。

合同纠纷律师团队
推荐

2019-02-11 15:12

咨询我
单位没有缴纳社保费用，员工是可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。

依据《劳动合同法》,第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

平台法律顾问团队
官方

2019-02-11 15:14

咨询我
公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
　　社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

法律快车咨询顾问

2019-02-11 15:39

咨询我
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

平台特邀律师
推荐

2019-02-11 15:27

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台苏州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

苏州律师苏州合同纠纷律师苏州找律师

昆山市律师太仓市律师吴江区律师虎丘区律师吴中区律师张家港市律师姑苏区律师相城区律师常熟市律师工业园区律师

苏州合同违约纠纷律师苏州合同审查律师苏州借款合同律师苏州买卖合同律师苏州租赁合同律师

法律快车 > 法律问答 > 江苏问答 > 苏州问答 > 苏州问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟