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毕业生三方协议到期后会自动解除吗

劳动合同纠纷 2022-12-03 13:46 人浏览
共3位律师解答
  • 三方协议一般会在毕业生到单位报到的时候,用人单位正式接收之后会自行终止的,毕业生报到后,用人单位应根据工作需要和毕业生所学专业及时安排工作岗位。
    法律依据:
    《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十一条
    毕业生持《报到证》到工作单位报到,用人单位凭《报到证》予以办理接收手续和户粮关系。
    凡纳入国家就业计划的毕业生,地方政府不得征收其城市增容费。
    《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条
    毕业生报到后,用人单位应根据工作需要和毕业生所学专业及时安排工作岗位。

    《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十三条
    按国家计划派遣的毕业生,用人单位不得拒绝接收或退回学校。
  • 三方协议书毕业进入用人单位后无效。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
    法律依据:《民法典》第四百七十条
    合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。

    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
  • 三方协议毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议可以协商解除,也可在出现约定或者法定的解除事由时,由享有解除权的一方行使解除权解除。《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
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