劳动争议中如何确定工资

相关知识推荐

• 解除劳动关系经济补偿金怎么计算

  无论是因为单位的原因，还是因为劳动者自身的原因，如果符合法律规定的情形，可以要求用人单位支付解除劳动

  劳动法

  人看过
  
• 劳动纠纷如何，得到工资。
  讨要工资当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳

  莆田律师

  人看过
  

  422人咨询过

  去咨询

• 劳动争议仲裁申诉书

  劳动争议仲裁申诉书

  #公务员法案例

  人看过

• 如何理解劳动争议仲裁时效

  劳动争议一般有一年的仲裁时效期间，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这也就意味着，如果在知道或者应当权利被

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位如何支付经济补偿金

  用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。那么，用人单位如何支付经济补偿金呢？下面

  劳动法

  人看过
  

• 劳动仲裁后不给工资怎么办

  虽说大多数的因拖欠工资而引起的劳动纠纷都能在劳动仲裁之后得到解决，但仍然有那么一些用人单位，劳动仲裁

  劳动法

  人看过
  
• 如何结算劳动法中不可抗拒的工资？
  你好，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。比如地震等

  长治律师

  人看过
  

  389人咨询过

  去咨询

• 劳动争议纠纷的分类有哪些

  劳动争议的分类：按照当事人的人数，可分为个人劳动争议和集体劳动争议；按照劳动争议的内容，可分为因确认劳动关系发生的争议、

  劳动法

  人看过
  

• 劳动纠纷的管辖法院如何确定

  劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位

  劳动法

  人看过
  

• 劳动纠纷投诉书模板

  劳动纠纷投诉书模板

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 劳动法，如何结算超过8小时的工资
  法定假日加班，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部

  阿勒泰律师

  人看过
  

  167人咨询过

  去咨询
• 劳动合同中工资约定如何填写
  可以申请劳动仲裁

  榆林律师

  人看过
  

  133人咨询过

  去咨询
• 劳动纠纷，怎样判断加班工资
  可以把你们的加班相关证据搜集一下，如上下班记录等

  吴舒扬律师

  人看过
  

  6618人咨询过

  去咨询
• 有劳动合同如何讨要工资
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 如何去正确的讨要工资
  农民工讨要工资首先可以和用人单位协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。不愿双方自行协商或

  宣城法律问答顾问律师

  人看过

• 撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版

  撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同，工资该怎么计算
  员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

  重庆法律问答顾问律师

  人看过
• 现场拖欠材料款可到劳动局告状
  你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

  无锡律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果我们在修路的时候没有收到农民工的工资，我们该怎么办？
  我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无

  常州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司让我们在法定假日上班，我请谁举报？
  你好，凡是法定节假日用人单位安排上班的，都可要求该单位支付3倍的工资。休息日用人单位安排上班不能补休

  无锡律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我只付了一半的工资。怎样才能把剩下的拿回来？
  可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。

  苏州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 加班没有加班费，强制加班，怎么处理
  如果您遇到公司强制加班且不支付加班费的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. 沟通协商

  钱承律师

  人看过
• 提前一周说过离职，一周后老板说明天不用来了然后突然不让离职这
  在中国，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动

  钱承律师

  人看过
• 公司放假三个月，给当地基本工资的80%合法吗
  不合法 依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周

  钱承律师

  人看过
• 基本工资20%作为绩效，并且让我们签字了 这样合法吗
  关于公司将基本工资的一定比例作为绩效工资的合法性，这取决于几个因素： 劳动合同约定：如果公司在与员

  钱承律师

  人看过