没干满合同扣工时合法吗？

相关知识推荐

• 劳动合同没有薪资合法吗

  劳动合同没有薪资不合法，用人单位与劳动者签订的劳动合同条款必须包括劳动者的报酬，劳动者在从事工作的，

  工资福利

  人看过
  
• 没有做满合同的期限扣工资合法吗
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  昆玉律师

  人看过
  

  414人咨询过

  去咨询

• 正式版合法借款合同模板

  正式版合法借款合同模板

  #安置政策

  人看过
• 

  肖兰燕律师

  广东名道律师事务所
  公司降薪劳动合同有效吗
  01:06
  人已看

• 临时工请假合法扣工资的情形有哪些

  临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同试用期工资如何算

  试用期就是对于员工的一个适用的，如果相应的员工不通过的就是会被辞退的，试用期被劝退的就是要相应的用人

  劳动法

  人看过
  
• 没有做满工期扣工价违法吗？
  你好，建议向劳动局投诉处理

  信阳律师

  人看过
  

  471人咨询过

  去咨询

• 劳动合同工资不明合法吗

  劳动合同中约定的工资不明不合法。工资报酬是劳动合同的必备条款，在订立劳动合同时，关于工资报酬必须要明确、具体。对于工资不

  劳动法

  人看过
  

• 迟到扣工资的做法是否合法？

  法律咨询：迟到10分钟扣半天工资，迟到20分钟扣一天工资这样的规定合法吗？而且，单位规定请假还要扣2

  工资

  人看过
  

• 标准版合法借款合同范文

  标准版合法借款合同范文

  #安置政策

  人看过
• 没有劳动合同，扣工资合理嘛
  向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

  乌海律师

  人看过
  

  289人咨询过

  去咨询
• 临时工没做满合同期要扣款吗？
  你好，你可要求计算在内

  广元律师

  人看过
  

  196人咨询过

  去咨询
• 零时工没有做满合同期扣工资合法吗
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  深圳法律问答顾问律师

  人看过
  

  491人咨询过

  去咨询
• 没有做满合同期扣工资合法吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 小时工没有做满合同期限，扣工资犯法吗？
  这个肯定是违法的 ，但是离职需要提前一个月书面申请

  经易联合团队律师

  人看过

• （完整版）合法借款合同范本

  （完整版）合法借款合同范本

  #安置政策

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 没干满合同扣工时合法吗
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  六盘水法律问答顾问律师

  人看过
• 公司盘点扣职工工资合法吗？
  我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

  淄博律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 不小心签了劳务合同怎么办
  签了不合理的劳务合同后，可采取以下措施：1.与对方沟通，协商重新签订或变更合同；2.若合同存在违法行

  淄博律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 在工厂里，要是我辞职了，老板会让我陪我吗？
  你好，可以申请劳动仲裁

  淄博律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 节假日不放假
  依照劳动法的规定，用人单位在节假日应当向上班的劳动者支付3倍的日工资的

  连江涛律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 没签劳动合同自己可以离职吗
  未签劳动合同时，劳动者确实可以自动离职。在实际操作中，劳动者应先与用人单位沟通表达离职意愿，并了解未

  济南律师

  人看过
• 劳动合同签写的是实习期，我是不是没有任何法律保障
  签写实习期的劳动合同，您仍然有法律保障。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是明确双方权利和义务的

  济宁法律问答顾问律师

  人看过
• 法定节假日没放假又不补休
  您好，按照法律规定，单位应当优先安排调休，不能调休的，应当给与3倍工资。

  张春利律师

  人看过
• 在KTV工作忘记关了一个房间的灯就扣了一百块钱正常吗
  看你们的劳动合同是如何签订的

  牛振平律师

  人看过