相关知识推荐
劳动法妇女哺乳期相关规定
劳动法妇女哺乳期的相关规定是什么?本文详解相关法规,梳理保护措施、合同规定和福利待遇,助您全面了解法
新劳动法的合同范本
新劳动法的合同范本
劳动法关于服装费规定
劳动法关于服装费规定如下:劳动者在职期间,用人单位提供工作服或者劳保用品保障劳动者的人身安全,视为用人单位为劳动者提供的
房屋租赁合同违约金条款的法律规定
房屋租赁合同,属于一种比较重要的合同,我们在租房的时候,往往需要一份房屋租赁合同来保障我们的合法权益
劳动法对孕妇有什么规定
在职场中,对于很多怀孕的女性来说,都希望够有一个宽裕的假期能把自己的宝宝安全出生。那么劳动法对孕妇有
劳动法关于病假的规定是什么
劳动法关于病假的规定是:1.医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;2.医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算;3
公务员休假制度如何规定
公务员休假制度由《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10
病假规章制度范本最新
病假规章制度范本最新
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
病假规章制度范本
病假规章制度范本
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我