你好，请问入职谈薪资谈的是月薪，入职后财务发工资是按固定月薪中的时薪计算工资是否合理？

相关知识推荐

• 待定合同是有效合同吗

  部分合同在订立之后，合同当事人就可以看到有的合同是有效力待定的情况的，这时候就会有人问了，那么，待定

  合同通则一般规定

  人看过
  
• 工作不足一个月，结算工资应按照底薪的工时算还是全部薪水乘以工
  非全日制用工的工资的要根据双方约定小时工资标准以及工作时长来计算，并不得低于用人单位所在地人民政府规

  昌都法律问答顾问律师

  人看过
  

  356人咨询过

  去咨询

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 绩效工资是不是属于工资

  绩效工资属于工资。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；加班加点工资；计时工资；计件工资；特殊情况下支付的工资。

  劳动法

  人看过
  

• 年假工资是按照基本工资算吗

  劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情

  劳动法

  人看过
  

• 个人所得税工资薪金的扣除标准

  个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系

  房地产法

  人看过
  
• 门窗厂工作几个月前，工资正常计算辞职。老板说按短期工作结算工
  员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需

  吕梁律师

  人看过
  

  270人咨询过

  去咨询

• 不足一个月离职工资怎么算

  不足一个月离职，工资按日算。工作不满一个月也应当发给工资，计算工式为：工资=日工资*按实际出勤天数。所以，入职不满一个月

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞职工资的计算

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 离职不发工资条合理吗？工资是营业额提成加底薪，离职不到一个月
  加班费包含在底薪里面吗：加班费属于延长工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。当然，在实践中，用人

  凉山州律师

  人看过
  

  269人咨询过

  去咨询
• 员工辞职，上个月工作时间不到一个月，工资结算按实际出勤天数计
  各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

  鄂州律师

  人看过
  

  300人咨询过

  去咨询
• 工资按当月天数计算，咨询了薪资算法，表示我本月的工资要按照底
  除数要按公司定的月工作日

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询
• 兼职离职不给工资，咨询一下来公司不到一个月，要是离职的话按兼
  您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

  顾倩团队律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我每月是固定月薪，我的一月份工资是固定工资➖固定工资➗16✖
  各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

  成都法律问答顾问律师

  人看过

• 工资集体协商要约回应书（参考样本）

  工资集体协商要约回应书（参考样本）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 当月离职员工工资的算法是否是合法的。员工离职当月，公司计算工
  您好，请问你们的劳动合同上有无约定？

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 学校没有及时帮忙送去就医，还不准报案，上班半年无一分工资属于
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 不签合同就能拿到工资
  应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。

  玉溪律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 向法庭起诉拖欠工资要多少钱？
  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

  玉溪律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 媒体公司签订的合作合同。但公司一直拖欠我的工资怎么办？
  1、首先同单位协商解决，这样最快；2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察

  昭通律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家蛋糕店工作了八个月，没有签订劳动合同，跟老板说要扣一
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  曲靖律师

  人看过
• 我是幼儿园的实习教师暑假寒假有没有工资？
  幼儿园实习教师寒暑假是否有工资，需依据合同约定和实习政策。通常实习合同会明确薪资发放情况。若合同未明

  昭通法律问答顾问律师

  人看过
• 请问公司员工联系的货送到公司了，老板还不了钱，？是要员工倍尝
  您好！员工为公司做事，公司授权的工作任务，由公司来承担责任。

  杨永军律师

  人看过
• 幼师没签合同，中途离职，今天发辞职，明天不来，她要扣一个月工
  关于幼儿园教师未签订书面劳动合同而中途离职，以及因此引起的工资扣除问题，我们需要依据《劳动合同法》的

  辽宁青楠律所律师

  人看过