请问下，公司没有签合同，也没有购买社保，约定每月保底工资5000。现在公司已经不安排我工作了，变xx我辞职，但是我没辞职，我等他文字通知我辞职。公司xx查可以查询到，显示为微小企业。我从2月16号开始上班到现在。公司没有打卡记录，平时工作都是通过微信和微信工作群安排，同事工资的发放也是通过公司财务(实际xx查显示为公司监事）通过微信转账发放，这些都有记录。请问下我是否可以仲裁或者起诉，要求补偿双倍工资和补交社保。如果您这边代理的话需要多少钱

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