工作了八个月，没有签订劳动合同，现在可以申请离职补偿吗？

相关知识推荐

• 试用期不签劳动合同违法吗

  很多大学生刚毕业找工作时，对于工作的好坏都不太能分辨，只要能养活自己就行，甚至不签劳动合同也觉得无伤

  劳动法

  人看过
  
• 在公司工作一个月以上，未签订劳务合同，自动离职后能申请补偿吗
  未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳

  合肥律师

  人看过
  

  159人咨询过

  去咨询

• 公司解除劳动合同补偿协议

  公司解除劳动合同补偿协议

  #律师动态

  人看过

• 签订了劳动合同员工离职怎么弄

  员工在签订了劳动合同后如果要离职的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，员工违法离职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责

  劳动法

  人看过
  

• 签订劳动合同被辞退的赔偿

  签订劳动合同后被辞退,如果劳动者无过错的,则有赔偿。劳动者在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的赔

  经济补偿金

  人看过
  

• 辞职劳动合同多久可以解除劳动合同

  劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者

  合同的权利义务终止

  人看过
  
• 8月份签了劳动合同，一直没交保险，现在想辞职，能申请补偿吗？
  入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书

  大连律师

  人看过
  

  117人咨询过

  去咨询
• 

  黄婷律师

  广东达方律师事务所
  签合同三年可以辞职吗
  01:03
  人已看

• 劳动合同试用期规定辞职有补偿吗

  试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期

  试用期

  人看过
  

• 解除劳动合同经济补偿书模板

  解除劳动合同经济补偿书模板

  #律师动态

  人看过
• 我在公司工作了8年，没有签劳动合同，现在辞职能得到补偿吗？
  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动

  阳江律师

  人看过
  

  480人咨询过

  去咨询
• 在公司工作8年，没签劳动合同，现在辞职能得到补偿吗？
  入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书

  梅州律师

  人看过
  

  286人咨询过

  去咨询
• 用工单位没有签订劳动合同，可以申请补偿吗？
  你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

  张家口法律问答顾问律师

  人看过
  

  115人咨询过

  去咨询
• 工作了半年。没签劳动合同，现在被辞退了，可不可以申请补偿？
  可以申请劳动仲裁，并要求赔偿双倍工资和离职补偿

  郑康律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工作三年一直没签订劳动合同，想要辞职可以索要补偿吗
  你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满

  李晓航律师

  人看过

• 解除劳动合同经济补偿协议书

  解除劳动合同经济补偿协议书

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我上班1年3个月没有签劳动合同，离职可以申请赔偿吗？
  你好，可以去仲裁委申请未签劳动合同的双倍工资差额。

  陆丰律师

  人看过
• 一天的事假扣除两天的工资合法吗？
  事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额，然后根据劳动者请事假的天

  重庆律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司在培训初期和后期从工资中扣除培训费用是否合法？
  公司与员工约定培训产生费用的，需双方一致同意才能扣除，未签订培训协议进行费用约定的，公司不能随意扣除

  重庆律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家公司工作了14天，辞职了吗？
  劳动法对员工辞职的规定：1、跟用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内

  重庆律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 关于用人单位发放代通知金的
  代通知金通常在用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时，未依法提前一个月通知劳动者的情况下发放。这是

  重庆律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在华莱士上班每天的食物有时候卖不完店长让我们自己买单不买单
  根据相关法律规定，用人单位不得克扣劳动者工资，除非是依法代扣代缴的部分，如个人所得税、应由劳动者个人

  徐忠律师

  人看过
• 每个班的营业现金都放在抽屉的一个信封里，十天左右管理人员收钱
  根据证据情况查清事实处理

  徐忠律师

  人看过
• 然后我这边第七天本来准备签订正式劳动合同了 我不应该也有自己
  根据合同的约定结合其他事实来分析

  徐忠律师

  人看过
• 你好，咨询一下，劳务合同未按比例付款该走那些部门
  您好，可以申请劳动仲裁

  郭长敏律师

  人看过