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新领导不喜欢老员工每月扣200元的绩效奖金吗？

劳动合同纠纷 2022-12-18 09:32 人浏览

共3位律师解答

你好，可以到劳动监察大队投诉

劳动纠纷律师团队
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2022-12-18 09:29

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你好！可结合双方所签订的合同以及公司的规章制度进行处理

法律快车咨询顾问

2022-12-18 09:31

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公司每个月扣绩效作为年终奖不合法，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；其他。

法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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2022-12-18 09:32

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