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员工违反竞业限制如何追责

劳动合同纠纷 2022-12-19 13:22 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (四)》第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持
  • 雇主对员工违反竞业限制义务给雇主造成的损失负有举证责任。 具体可参见案例: 竞业限制违约金:仲裁判赔16万二审改判赔
    1.5万
  • 竞业限制补偿金需要缴税吗|||  竞业限制补偿金需要缴税吗,找法网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。  企业支付给离职员工的竞业限制补偿金应依据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[ 详细>>
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