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我的一个朋友在2007年9月在帮一个地方拆除挑檐板时不慎掉入一楼安全网上，将安全网击穿落入地上，事发后送医院治疗，在医院花费医疗费，药费共2700元，后来承包组的组长给受伤者1200元现金，受伤者本人提出一次性赔偿人民币13000元，就此了事，，赔偿费中包括误工费，医疗费，营养费等一切费用，并签订了一次性工伤赔偿协议书，就今后不再发生与工伤事故有关的任何争执和经济纠纷，双方将协议书进行了公证。现在受伤者出现后遗症，头晕目眩，记忆力减退，有点痴呆，丧失劳动能力，现在伤者家属想再要求赔偿，当时没有提出工伤认定,并且没有申请工伤鉴定并签订了一次性工伤赔偿协议书，现在伤者家属想再要求赔偿，当时没有提出工伤认定,并且没有申请工伤鉴定

工伤赔偿 2019-01-23 19:29 人浏览

共3位律师解答

工伤误工费：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤护理费：
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

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2019-01-23 19:11

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误工费怎么算？受害人基于自身固定收入实际减少而向肇事方主张的，实际多少就定多少，要求赔偿多少。当受害人自身没有固定收入时候，根据受害人最近三年的平均收入计算。没有证据证明最近三年的平均收入，参照当地上一年度职工的平均工资计算。
被评定为伤残等级的，不用计算误工费。误工日期如何认定？误工日期，要从受害人住院开始算起，从住院到出院后需要休养的天数，这两部分组成，到了国家法定节假日也不扣减。已经治疗结束后，却又无不正当理由不去上班的，不予计算误工费。
误工费受不受退休年龄的限制？误工费的赔偿，并不以年龄进行限制。当受害人退休后仍可以证明他在从事劳动工作，并且有实际收入的，这份收入因车祸住院受到损失，是可以获得误工费赔偿。
误工费会由保险公司赔吗？受害人因车祸遭受人身损害，向该事故负责赔偿义务的当事人要给予赔偿。而误工费属于保险公司赔偿范围，不过受害人需要有证据证明。

法律快车咨询顾问

2019-01-23 19:15

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申请工伤认定期限
当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。
如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

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2019-01-23 19:29

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