相关知识推荐
公司辞退员工补偿规定有哪些
众所周知,在绝大多数情况下,公司辞退员工的时候必须要支付一定的补偿金,这在法律上是有着明确规定的。如
新劳动法的合同范本
新劳动法的合同范本
劳动法第四十七条补偿新规定
劳动法第四十七条补偿新规定:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
公务员休假制度如何规定
公务员休假制度由《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10
劳动合同法规定的职工是什么
《劳动法》保护签订劳动合同双方的权利与义务,相互制约其行为,用人单位与劳动者签订了劳动合同后就产生了
劳动法辞退赔偿有哪些
如果用人单位属于过失性辞退劳动者的,不需要赔偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,向劳
劳动法辞退员工要赔偿吗
我们每个人要想在这个社会上生存下来,工作是必不可以少的一个环节。但是只要在工作,就会有被辞退的可能。
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个