国企员工判刑了就一定开除吗
无故辞退
2022-12-24 10:21
人浏览
共3位律师解答
-
不会。判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。
事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的法律依据：
《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第
六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：
(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
依据以上规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿。
-
国企职工被判拘役除刑要开除，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。
法律依据：
《刑法》 第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十三条
被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。 在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
第四十四条
拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 -
不会因为被行政处罚就被单位开除。但是如果劳动者被依法被追究刑事责任的，用人单位有权向劳动者提出解除劳动合同，并且用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（六）被依法追究刑事责任的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
平台北屯律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
国企员工判刑了就一定开除吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
被公司开除要赔钱吗
#劳动纠纷人浏览
-
现在被公司无故解雇，如何赔偿
-
国企员工判刑了就一定开除吗立即咨询当前25,378位律师在线
-
被公司开除用赔偿吗
#辞退人浏览
-
正是我口头上说要申请离职但现在他没有交离书，就通知我明天不用去上班那是非法辞退吗？
-
企业可以随意开除员工吗
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
员工在试用期怀孕,公司可以辞退员工吗
-
国企员工有工伤能开除吗
#劳动法人浏览
-
在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有什么样的赔偿
-
企业在什么情况下可以开除员工
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
刑事拘留可以被企业开除吗
#劳动纠纷人浏览
-
退休后再就业被辞退有补偿吗
#民事责任人浏览
-
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
#民事责任人浏览
-
单位辞退员工如何赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
如果国企员工醉驾开除吗
#交通事故人浏览
加载中